Goede gezondheid en welzijn
De programmagroep Gezonde School stimuleert gezonde voeding en voldoende beweging voor studenten en medewerkers. Op elke locatie van Rijn IJssel is het mogelijk om te sporten en gezond te eten. In 2023 is voor locatie Beukenlaan het certificaat Gezonde School behaald en hebben de locaties de Gouden Schaal behaald. Met het Lokaal Preventieakkoord is er een interventie van Pro Persona geweest op het thema ‘welbevinden en positieve gezondheid’. Ook is er een jongerenwerker ingezet bij cluster Zorg en Welzijn.

Kwaliteitsonderwijs
Rijn IJssel biedt goed, inspirerend en eigentijds onderwijs dat aansluit bij alle doelgroepen en kansengelijkheid bevordert. Vanuit onze inzet op Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook trainingen, maatwerktrajecten en zij-instroomtrajecten. Onze collegiale interactie resulteert in gezamenlijke normen waarmee we onze kwaliteitscultuur versterken. Samen met collega’s van de ondersteunende diensten onderzoeken we op welke wijze we duurzaamheid aan de hand van de SDG’s in het onderwijs, kunnen integreren.

Ongelijkheid verminderen
De ambitie van Rijn IJssel is dat alle studenten gezien en gehoord worden, zodat ze in staat gesteld worden om zichzelf te laten zien en verder te ontwikkelen. Dit doen we door samen met de student een passende leerroute samen te stellen, waardoor iedere student, ook de studenten die een steuntje in de rug nodig hebben, hun opleiding succesvol kunnen afronden. In onze samenwerking met UWV en Regionaal Werkbedrijf hebben we nadrukkelijk aandacht voor kansen binnen het Sociaal Domein.

Klimaatactie
Het Klimaatakkoord stelt voor de mbo-sector het doel om de uitstoot van broeikasgassen met 95% te verminderen tegen 2050. Om dit te bereiken, is er een tussentijds doel gesteld van een jaarlijkse reductie van 2% tot 2030, uitgaande van het referentiejaar 2017. Om de CO₂-uitstoot te reduceren, bouwen we duurzaam, verminderen we het energieverbruik en integreren we biodiversiteit in onze buitenruimtes. We nemen deel aan SustainaBul MBO om verdere verduurzaming in het onderwijs en in onze organisatie te vergroten/versterken.

Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Als opleidingspartner in de regio vervullen we een cruciale rol in het stimuleren van een gekwalificeerd arbeidsaanbod. We zetten in op duurzame verbeteringen als het gaat om de samenwerking met partners in de regio. Zo maken we samen afspraken, bijvoorbeeld over innovatie, samenwerking en het oplossen van arbeidsmarktproblemen. Als actieve en constructieve partner in regionale arbeidsmarkt-overleggen willen we samen met collega-onderwijsinstellingen de regio in haar kracht zetten. Voorbeelden hiervan zijn het partnerschap met Connectr en IPKW (energietransitie), het partnerschap met onderzoeksproject New Tex Eco en het betrekken van bijvoorbeeld De Nieuwe Winkel voor een workshop voor de opleiding Gespecialiseerd kok.